以儒治人、以法治企、中西合璧、取长补短

以儒治人：儒家文化是对中国乃至东方文明产生重大影响并一直持续至今的文化形态，是五千年中国传统文化的具体表现，也是中国人基本道德基础，“仁、义、礼、智、信”更是中国对人才的评价标准和要求。

以法治企:以法为教，厉行赏罚，引导和规范各层级干部员工的行为,一切工作要以制度为准绳，一切工作要以制度为依据，不别亲疏，不殊贵贱。不断完善更新制度，因时利导，因势利导，要让制度、规矩成为企业不断发展壮大的基石，成为企业不断成长的保障。

中西合璧、取长补短：全球化浪潮早就席卷世界，随着互联网等技术手段的发展，“地球村”未来已成必然，我们必须要有全局性思维、要有国际性视野才能在未来竞争中生存下去，才能在未来竞争中胜出，华美办学之初就以“兼融东西方教育文明、培育中华之现代精英”为办学理念，才有了后来的成功。这就要求我们要有拿来主义，要善于取长补短，充分发挥自已独特的优势、整合别人的优势来规避自己的劣势；要建设学习型组织、创新型组织，学习不止，奋斗不息。